Czy premia i „trzynastka” mają znaczenie dla banków?

Jeżeli starasz się o kredyt hipoteczny i dopiero rozpocząłeś pracę, powinieneś wybrać bank, który nie bierze pod uwagę stażu pracy. Jak widać nie wszystkie banki jednakowo rozpatrują rodzaj zatrudnienia i wysokość naszych dochodów. Kredytu hipotecznego na pewno nie dostanie osoba, która jest na okresie próbnym. Banki zazwyczaj wymagają, aby umowa o pracę nie wygasła w terminie od 6 do 12 miesięcy po zaciągnięciu kredytu hipotecznego, dlatego trudniej będzie nam dostać kredyt, jeżeli jesteśmy zatrudnieni na czas określony. W przypadku umowy o dzieło, musi ona trwać minimum rok, by bank miał możliwość pozytywnego rozpatrzenia sprawy.

Zobacz także: Pierwsze kroki: co trzeba wiedzieć przed zaciągnięciem kredytu mieszkaniowego

Jeżeli za to dostałeś podwyżkę i chcesz ubiegać się o kredyt, wybierz bank, który do wyliczenia zdolności kredytowej weźmie nowy dochód. Banki zazwyczaj biorą pod uwagę średnią z trzech ostatnich miesięcy. Ważne jest również to, czy banki biorą pod uwagę premię lub podwyżkę. Często jednak nie jest to brane pod uwagę, zwłaszcza, gdy osoba jest zatrudniona w małej, rodzinnej firmie. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku premii i „trzynastek”. Bank może ich nie wziąć pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosku. Okazuje się, że banki w różny sposób rozpatrują rodzaj zatrudnienia i wysokość naszych dochodów, dlatego dobrze zastanówmy się, do którego banku udać się z wnioskiem kredytowym.

Zobacz także: Książeczka mieszkaniowa - premia gwarancyjna